Ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития связи управления информационных технологий и связи

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

в Главном управлении МЧС России по Астраханской области

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной службе Главное управление МЧС России по Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Астраханской области (далее – Главное управление):

ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития связи управления информационных технологий и связи Главного управления;

Требования к кандидатам:

высшее образования не ниже уровня бакалавриат, без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе предоставляются:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии 3,5 х 4,5 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально

или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

- копию военного билета;

-копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

-копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН);

Требования к профессиональным знаниям, умениям, навыкам:

Базовые знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона

от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", знания

и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

знание основных положений законодательства о персональных данных

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота

знание основных положений законодательства об электронной подписи

знания и умения по применению персонального компьютера.

Профессиональные знания:

Ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития связи управления информационных технологий и связи Главного управления должен знать:

1) Федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

2) Указы Президента Российской Федерации;

3) Постановления Правительства Российской Федерации;

4) Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти;

5) Указ Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. № 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

6) Приказ МЧС России от 27 марта 2020 г. № 217 «Об утверждении Положения о территориальном органе Министерства Российской Федерации

по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

Базовые умения:

умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать

ее выполнение; коммуникативные умения.

Умение свободного владения и использования словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; правильного интерпретирования текстов, относящихся к социально-экономической и правовой сферам

Качество выполненных работ

Количество (объем) выполненных работ от установленного перечня должностных обязанностей

Профессиональные умения:

1) подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) практическое применение нормативных правовых актов;

3) оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем;

4) обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

5) правильное распределение рабочего времени;

6) владение приемами межличностных отношений;

7) составление деловых писем; 8) работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использования графических объектов

в электронных документах; работа с базами данных.

Ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития связи управления информационных технологий и связи Главного управления обязан:

1) исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также приказом МЧС России от 27.03.2020 № 217 «Об утверждении Положения

о территориальном органе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

2) соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июня 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

3) соблюдать ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные Федеральным законом от 27 июня 2004г.

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

4) соблюдать нормативные акты регионального законодательства, регулирующие деятельность государственных гражданских служащих;

5) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и МЧС России

и обеспечивать их выполнение;

6) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

7) соблюдать правила внутреннего распорядка Главного управления МЧС России по Астраханской области;

8) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

9) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

10) представлять в соответствии с действующим законодательством сведения о себе и членах семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

11) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации

или о приобретении гражданства другого государства в день выхода

из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

12) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования

к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

13) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая может привести

к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

14) принимать участие в разработке документов по связи;

15) принимать участие в подготовке документов, необходимых

для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг» на оказание услуг связи;

16) готовить расчет расходов на информационно-коммуникационные технологии и содержание системы связи Главного управления и структурных подразделений;

17) участвовать в подготовке заявок на выделение дополнительных лимитов бюджетных обязательств на услуги связи и доукомплектование техникой

и средствами связи Главного управления и структурных подразделений;

18) контролировать оплату услуг связи по принятым бюджетным обязательствам;

19) осуществлять контроль за сверкой взаиморасчетов по оказанным услугам связи согласно принятым бюджетным обязательствам;

20) контролировать параметры контрактации и кассового исполнения бюджетной росписи по принятым бюджетным обязательствам Главного управления и структурных подразделений;

21) подготавливать статистическую отчетность в рамках отдела организации и развития связи управления информационных технологий и связи Главного управления;

22) осуществлять разработку и утверждение в установленном порядке организационно-планирующих документов по вопросам, относящимся

к компетенции отдела;

23) участвовать в разработке проектов приказов (указаний) по направлению деятельности отдела;

24) выполнять поручения начальника Главного управления по направлению деятельности отдела;

25) соблюдать установленный порядок обработки и защиты персональных данных, в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, организационно-распорядительными документами регуляторов, МЧС России

и Главного управления МЧС России по Астраханской области, регламентирующими вопросы обработки персональных данных

и информационной безопасности;

26) руководствоваться нормативно-правовыми актами Российской Федерации, организационно-распорядительными документами регуляторов,

МЧС России и Главного управления МЧС России по Астраханской области, регламентирующими вопросы информационной безопасности, антивирусной защиты и организацию работы с документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения;

27) выполнять правила внутреннего трудового распорядка и функции, возложенные должностным регламентом, трудовым договором;

28) выполнять порученную работу с соблюдением требований охраны труда;

29) следить за исправностью закрепленного оборудования и рабочего места;

30) правильно использовать средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления, обеспечивающие безопасность труда;

31) проходить подготовку по охране труда, обучение безопасным методам ведения работ и по оказанию первой помощи пострадавшим, инструктаж

по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

32) повышать свои знания требований по охране труда и обучать безопасным методам труда прикрепленных стажеров;

33) иметь практические навыки по оказанию первой помощи

при несчастных случаях;

34) проходить обязательные медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования (при необходимости) в установленном порядке;

35) знать и соблюдать правила личной гигиены, не курить на рабочем месте и не употреблять спиртные напитки;

36) требовать в установленном порядке от руководителя работ обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

37) немедленно сообщать непосредственному начальнику обо всех нарушениях, выявленных в процессе работы: о любом происшедшем на рабочем месте несчастном случае; о признаках профессионального заболевания,

о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей;

38) при наступлении несчастного случая на производстве сообщать

о происшедшем непосредственному начальнику, принимать меры по оказанию первой помощи пострадавшему, сохранять обстановку на рабочем месте такой, какая она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью

и не приведет к аварии.

39) получать входящие документы на бумажном носителе в отделе административной работы;

40) учитывать и обеспечивать прохождение поступающей корреспонденции;

41) своевременно представлять поступающие документы на бумажном носителе на рассмотрение руководителю структурного подразделения;

42) своевременно передавать документы на бумажном носителе исполнителям в соответствии с указаниями по исполнению (резолюциями)

с внесением соответствующей информации в СЭД;

43) осуществлять контроль за исполнением поручений, находящихся

на исполнении в структурном подразделении;

44) согласовывать документы, представляемые на подпись руководящему составу Главного управления в соответствии с распределением полномочий,

в части проверки правильности оформления документов, подготовленных

в структурном подразделении, в соответствии с требованиями Инструкции;

45) представлять в отдел административной работы документы

на бумажном носителе, подготовленных в структурном подразделении,

для рассмотрения начальником Главного управления;

46) вести контроль за списанием исполнителями документов в дела

с использованием СЭД;

47) формировать дела структурного подразделения (в электронном виде

в СЭД и бумажном виде) в соответствии с номенклатурой дел, обеспечение текущего хранения дел в подразделении;

48) обеспечивать установленный порядок обращения со служебной информацией ограниченного распространения «Для служебного пользования» (обеспечение учета и сохранности документов ДСП, ведение журнала учета передачи документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения для выдачи их исполнителям подразделения под роспись);

49) составлять в IV квартале текущего года номенклатуру дел структурного подразделения на следующий год, согласовать и представить в отдел административной работы в установленном порядке;

50) при необходимости в течение года подавать предложения о внесении изменений и дополнений в номенклатуру дел структурного подразделения

на текущий период делопроизводства в установленном порядке через отдел административной работы.

51) по окончании календарного года вносить записи о закрытии дел

в номенклатуру дел структурного подразделения, правильность заполнения всех граф номенклатуры дел, вносить необходимые дополнения и уточнения;

52) представлять не позднее 1 марта следующего года номенклатуру дел отдела с итоговой записью в отдел административной работы (для закрытия сводной номенклатуры дел Главного управления) и дальнейшую подшивку

ее в дело;

53) готовить и передавать дела по описям постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения в архив Главного управления;

54) оформлять акты об уничтожении дел и документов, не подлежащих хранению;

55) осуществлять справочно-информационные работы по вопросам прохождения и исполнения документов в структурном подразделении;

56) инструктировать сотрудников отдела по вопросам работы

с документами;

57) предавать дела и документы (по акту приема-передачи) при увольнении или переводе на другую работу другому делопроизводителю, с представлением копий актов приема-передачи..

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом федеральном государственном органе, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя

и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы, представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или

в электронном виде с использованием «Единой информационная системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети Интернет https://gossluzhba.gov.ru/

Документы для участия в конкурсе принимаются с 21 октября 2024 года

по 11 ноября 2024 года по адресу:

414045 г. Астрахань, ул. Волжская, д. 11, кабинет 132

понедельник-четверг - с 09.00 до 18.00; обед - с 13.00 до 13.45.

пятница - с 09.00 до 16.45; обед - с 13.00 до 13.45.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе подбора, расстановки кадров и профессионального обучения управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения: тел. 8 (8512) 44-12-16

Оценка кандидатов будет осуществляться на основании конкурсных процедур: тестирование, подготовка проекта документа и индивидуальное собеседование.

На информационном ресурсе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети Интернет https://gossluzhba.gov.ru/ предоставлена возможность прохождения предварительного тестирования. Результаты предварительного тестирования при проведении конкурса не учитываются.