Специалист-эксперт отдела охраны труда

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

в Главном управлении МЧС России по Астраханской области

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной службе Главное управление МЧС России по Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Астраханской области (далее – Главное управление):

специалист-эксперт отдела охраны труда Главного управления;

Требования к кандидатам:

высшее образования не ниже уровня бакалавриат, без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе предоставляются:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии 3,5 х 4,5 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

- копию военного билета;

-копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

-копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН);

Требования к профессиональным знаниям, умениям, навыкам:

Базовые знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона

от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", знания

и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

знание основных положений законодательства о персональных данных

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота

знание основных положений законодательства об электронной подписи

знания и умения по применению персонального компьютера.

Профессиональные знания:

Специалист-эксперт отдела охраны труда Главного управления должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 650н

«Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда»;

3) Приказ Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»;

4) Приказ Минтруда России от 15 сентября 2021 г. № 632н

«Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»

5) Приказ Минтруда России от 17 декабря 2021 г. № 894н «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов,

в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право

на безопасные условия и охрану труда»;

6) Приказ Минтруда России от 16 ноября 2020 г. № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»;

7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

8) Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 г. N 169-ст)

9) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

10) Постановление Минтруда России от 24 декабря 2021 г. № 2464

«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

11) Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 776н

«Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»

12) Приказ Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве

в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев

на производстве»

13) Приказ Минтруда России от 29 ноября 2021 г. № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий

по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»

14) Приказ Минтруда России от 11 декабря 2020 г. № 881н

«Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны»

Базовые умения:

умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать

ее выполнение; коммуникативные умения.

Умение свободного владения и использования словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; правильного интерпретирования текстов, относящихся к социально-экономической и правовой сферам

Качество выполненных работ

Количество (объем) выполненных работ от установленного перечня должностных обязанностей

Профессиональные умения:

1) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

2) осуществления анализа проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирование служебного времени, анализ и прогнозирование деятельности

в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управление электронной почтой.;

3) навыки делового письма; работа со специализированным программным обеспечением, информационно-коммуникационными сетями, ведомственными информационными ресурсами; формирование и ведение информационных ресурсов для обеспечения контрольных полномочий, сопровождение камеральных и выездных налоговых проверок.;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение консультаций

6) рассмотрение запросов

7) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

8) анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере

9) подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов

10) практическое применение нормативных правовых актов

11) оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем

12) обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

13) эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями

и государственными органами

14) владение приемами межличностных отношений

15) составление деловых писем

16) работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

Специалист-эксперт отдела охраны труда Главного управления обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и МЧС России

и обеспечивать их выполнение

2) использовать средства индивидуальной и коллективной зашиты,

в зависимости от вида проводимых работ

3) соблюдать правила внутреннего распорядка Главного управления

4) участвовать в выполнении мероприятий по непосредственной подготовке к переводу и переводу Главного управления на работу в условиях военного времени в соответствии с боевым расчетом Главного управления и нормативными документами Главного управления по направлению деятельности

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей

6) организовывать доведение до должностных лиц отдела охраны труда положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, нормативно правовых актов, методических и иных документов

по соблюдению должностными лицами МЧС России ограничений, запретов

и исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции

7) знать и соблюдать требования охраны труда

8) участвовать в работе комиссий Главного управления

9) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования

к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами

11) руководствоваться нормативно-правовыми актами Российской Федерации, организационно-распорядительными документами регуляторов,

МЧС России и Главного управления МЧС России по Астраханской области, регламентирующими вопросы информационной безопасности, антивирусной защиты и организацию работы с документами, содержащие служебную информацию ограниченного распространения

12) участвовать в подготовке проектов документов по организации

и совершенствованию охраны труда в Главном управлении

13) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство

14) соблюдать единый порядок работы с документами в Главном управлении в соответствии с требованиями нормативных документов в области ведения делопроизводства и с использованием системы электронного документооборота МЧС России.

15) вести работу по формированию и оформлению номенклатурных

дел по направлениям деятельности

16) осуществлять иные обязанности по поручению начальника Главного управления, либо лица исполняющего его обязанности и начальника отдела охраны труда в пределах полномочий, возложенных на отдел охраны труда

17) участвовать в подготовке проектов документов по организации

и совершенствованию охраны труда в Главном управлении

18) участвовать в подготовке писем, информационных справок, материалов к совещаниям по вопросам, входящим в компетенцию отдела

19) соблюдать установленный порядок обработки и защиты персональных данных, в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, организационно-распорядительными документами регуляторов, МЧС России

и Главного управления МЧС России по Астраханской области, регламентирующих вопросы обработки персональных данных и информационной безопасности

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом федеральном государственном органе, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя

и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы, представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте

или в электронном виде с использованием «Единой информационная системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети Интернет https://gossluzhba.gov.ru/

Документы для участия в конкурсе принимаются с 21 октября 2024 года

по 11 ноября 2024 года по адресу:

414045 г. Астрахань, ул. Волжская, д. 11, кабинет 132

понедельник-четверг - с 09.00 до 18.00; обед - с 13.00 до 13.45.

пятница - с 09.00 до 16.45; обед - с 13.00 до 13.45.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе подбора, расстановки кадров и профессионального обучения управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения: тел. 8 (8512) 44-12-16

Оценка кандидатов будет осуществляться на основании конкурсных процедур: тестирование, подготовка проекта документа и индивидуальное собеседование.

На информационном ресурсе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети Интернет https://gossluzhba.gov.ru/ предоставлена возможность прохождения предварительного тестирования. Результаты предварительного тестирования при проведении конкурса не учитываются.